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楽天モバイルのAndroid特価と社員紹介どっちが得?

チャンネコ@楽天社員

現役の楽天社員です! 楽天の様々な部署と関わる仕事をしています。 特に詳しいのは市場、モバイル、トラベル、マーケ・広告領域です! 楽天社員の中でも十数個のサービスと関わる珍しい人です(笑)

楽天モバイルに乗り換えるとき、Androidスマホが1円になったり、最大40,000円引きになったりする特価キャンペーンがあります。ただ、この特価を使うと社員紹介のポイントはもらえません。どちらか一方を選ぶことになります。

このサイトは楽天グループ社員が運営していて、楽天従業員からの紹介キャンペーン(以下、社員紹介)を案内していますが、端末の割引を選んだほうが得な人もいます。この記事では、どちらが得かを判断する方法をそのまま書きます。

この記事の結論

  • Android特価と社員紹介は併用できない
  • 欲しいAndroidが特価の対象で、割引額が14,000円より大きいなら特価のほうが得
  • 今のスマホを使い続ける人、別の場所で端末を買う人は社員紹介のほうが得
  • 特価は他社からの乗り換えのみで1人1点まで。新しい番号や2回線目は社員紹介が使いやすい

Android特価と社員紹介は一緒に使えない

Android特価キャンペーンのルールには、ほかのキャンペーンとは併用できないと書かれています。社員紹介の側でも、一緒に使えるキャンペーンは決まっていて、Androidの特価は入っていません。

Androidの購入でポイントがもらえるキャンペーンや、Rakuten 認定中古の割引、ショップ限定の18歳以下向け特価なども同じで、選んだ回線では社員紹介のポイントはもらえません。

Android特価キャンペーンの内容

Rakuten最強プランかRakuten最強U-NEXTに他社から乗り換えで申し込み、同時に対象のAndroidを買うと、製品代金が割り引かれます。

割引の大きさ機種の例
最大40,000円引きPhone (3)
28,000〜36,900円引きSamsung Galaxy S26、arrows Alpha、OPPO Reno15 A
22,000円引きAQUOS sense9、Phone (3a) Lite など
22,000円引きで1円Samsung Galaxy A25 5G、OPPO A5 5G、nubia S2R
2026年9月18日時点の公式キャンペーンページより。対象機種と割引額はよく変わるので、申し込む前に公式ページで確認してください

主な条件は次のとおりです。

  • 他社からの乗り換え(MNP)が必須。新しい番号やデータタイプは対象外
  • プランの申し込みと同時に製品を買う。製品だけの購入は対象外
  • 1人1点まで
  • 2020年4月8日以降に3回線以上を解約している人は対象外
  • 楽天モバイルショップか楽天モバイルオンラインでの購入に限る

どっちが得か。判断は「割引額と14,000円」の比較

Android特価は他社からの乗り換えが条件なので、比べる相手は社員紹介の乗り換え分、14,000ptです。判断のしかたはシンプルです。

  1. そもそも、そのAndroidを買うつもりがあるか
  2. 買うなら、割引額が14,000円より大きいか

2026年9月時点の対象製品は割引額がいずれも22,000円以上なので、欲しい機種が対象に入っているなら、金額だけで見れば特価のほうが8,000円以上得です。逆に、端末を買い替える予定がない人にとって特価は0円なので、社員紹介の14,000ptのほうが得になります。

あなたの状況おすすめ
特価の対象機種がちょうど欲しかったAndroid特価
今のスマホをそのまま使う社員紹介(14,000pt)
欲しい機種が特価の対象に入っていない社員紹介+端末は別で購入
新しい番号で契約する社員紹介(特価は乗り換えのみ)
過去に3回線以上解約している社員紹介(特価は対象外)

金額以外に考えたい3つの違い

1. 割引はその場、ポイントは4カ月後から

特価は買うときにその場で安くなります。社員紹介のポイントは、紹介リンクからログインした月の4カ月後から3回に分けて入る期間限定ポイントです。すぐに出費を減らしたい人には、特価のほうが実感しやすいはずです。

2. ポイントは使い道を選べる

社員紹介のポイントは、楽天市場での買い物や毎月の携帯料金の支払いなどに使えます。端末の割引は、その機種を買うときにしか使えません。

3. 特価は1人1点、社員紹介は1人5回線まで

家族で乗り換えるときは、組み合わせも考えられます。家族それぞれが自分の楽天IDで申し込む場合、端末を買い替えたい人は特価、今のスマホを使い続ける人は社員紹介、というように一人ずつ選べます。

端末も新しくしたい人が社員紹介を使う方法

欲しい機種が特価の対象でない場合や、ポイントを優先したい場合は、楽天モバイルはSIMだけ(eSIMを含む)で申し込み、端末は別に用意する方法があります。

  • 家電量販店や楽天市場などで、SIMフリーのAndroidを買う
  • 楽天モバイルで、キャンペーンを付けずに通常価格で買う

どちらの場合も、買う前にその機種が楽天回線に対応しているかを、楽天モバイル公式の「ご利用製品の対応確認」で確かめておきましょう。今のスマホを使い続ける場合も同じです。

ショップで特価をすすめられたら

ショップでは、手続きの途中で端末の特価を案内されることがあります。社員紹介を使うつもりで来店したなら、その場で決める前に「今のスマホを使うので、ポイントの紹介キャンペーンにしたい」と伝えてください。特価を選ぶと、その回線では社員紹介のポイントがもらえなくなります。

店舗で申し込むときの流れは社員紹介は店舗でも使える?にまとめています。

よくある質問

初めて申し込む人向けの、Android購入でポイントがもらえるキャンペーンとはどう違いますか?

楽天モバイルに初めて申し込み、対象のAndroidを買うと最大23,000ptがもらえるキャンペーンもあります。こちらも社員紹介とは併用できません。初めての申し込みに限られ、事前のエントリーが必要です。対象機種を買う予定がある初めての人は、もらえるポイント数を比べて選んでください。

Wi-Fiルーターを一緒に買っても社員紹介は使えますか?

使えません。社員紹介のルールで、Rakuten最強プランの申し込みと同時にWi-Fiルーターを買うと対象外になると決まっています。

子どものスマホを特価で買いたいです

ショップ限定で、18歳までの子どもが新しく申し込んで対象製品を買うと1円になるキャンペーンがあります。こちらも社員紹介とは併用できないので、端末代とポイントのどちらを取るかで選んでください。

エントリーしたら、必ず申し込まないといけませんか?

いいえ。エントリーは楽天IDでログインするだけで、申し込みの義務はありません。申し込まなかった場合も、取り消しなどの手続きはいりません。

社員紹介と一緒に使えるキャンペーンはありますか?

15分(標準)通話かけ放題の1カ月無料、来店予約とお見積もりで最大2,000ptのキャンペーン、最強こども割・最強青春割・最強家族割などは一緒に使えます。一覧は社員紹介と併用できるキャンペーン一覧にまとめています。

まとめ

欲しいAndroidが特価の対象に入っているなら、割引額が14,000円を超えるぶん特価のほうが得です。今のスマホを使い続ける人、別の場所で端末を買う人、新しい番号で契約する人は、社員紹介を選んでください。どちらにするか迷ったら、先に社員紹介にエントリーだけしておいても損はありません。エントリーは楽天IDでログインするだけで、申し込みの義務もありません。

一緒に使えるキャンペーンの全体は社員紹介と併用できるキャンペーン一覧、条件の全体は社員紹介キャンペーンの詳細とエントリー方法にまとめています。

※Android特価は2026年9月18日時点、社員紹介は2026年10月31日時点の公式キャンペーンルールをもとに書いています。製品の価格や対象機種は変わることがあります。

  • この記事を書いた人

チャンネコ@楽天社員

現役の楽天社員です! 楽天の様々な部署と関わる仕事をしています。 特に詳しいのは市場、モバイル、トラベル、マーケ・広告領域です! 楽天社員の中でも十数個のサービスと関わる珍しい人です(笑)

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