従業員からの紹介プログラムは終了日未定!
突然終了の可能性もあるのでお早めに!

楽天モバイル

【2026年最新】三木谷キャンペーンvs従業員紹介の違いを現役楽天社員が正直比較|どっちがお得?

チャンネコ@楽天社員

現役の楽天社員です! 楽天の様々な部署と関わる仕事をしています。 特に詳しいのは市場、モバイル、トラベル、マーケ・広告領域です! 楽天社員の中でも十数個のサービスと関わる珍しい人です(笑)

楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンとは、楽天グループの現役従業員が持つ専用リンクから楽天IDでログインするだけでエントリーできる限定キャンペーンです。MNP乗り換えで最大14,000ポイント、新規契約で11,000ポイントが付与されます(2025年9月1日〜)。三木谷キャンペーンは楽天グループ代表の三木谷浩史氏が個人名義で展開する同種のキャンペーンです。

「楽天モバイルに乗り換えを検討しているけど、三木谷キャンペーンと従業員紹介、どっちが得なの?」

そんな疑問をお持ちの方へ。この記事を書いているのは、楽天グループで働く現役の社員です。外からは見えにくいキャンペーンの設計背景や運用ルールの細かい違いを踏まえて、正直にどちらを選ぶべきかを解説します。

結論から言うと、ほとんどのケースで「従業員紹介」のほうがお得で確実です。その理由を順番に説明します。

⚠️ 終了日未定・突然終了の可能性あり

他社からMNP乗り換えで

最大14,000pt還元

楽天社員の紹介リンク経由限定

再契約・2回線目もOK


従業員紹介リンクでエントリーする →

ログインするだけで完了

【結論】30秒でわかる2つのキャンペーンの違い

忙しい方のために、まず結論だけお伝えします。

  • MNP(他社からの乗り換え)なら:どちらも最大14,000ポイントで同額
  • 2回線目・再契約を考えているなら:従業員紹介一択(三木谷キャンペーンは1回線のみ)
  • データプランやRakuten Turboを使いたいなら:従業員紹介しか対象外(三木谷キャンペーンはデータタイプが対象外)
  • 手続きのシンプルさ:従業員紹介が圧倒的に簡単(クーポンコード不要、ログインするだけ)
  • ポイント付与タイミング:三木谷キャンペーンのほうが早い(2か月後 vs 4か月後)

詳しくはこの後の比較表で解説します。

そもそも三木谷キャンペーンとは?

三木谷キャンペーンとは、楽天グループの会長兼社長・三木谷浩史氏が個人的に発信している楽天モバイルの紹介キャンペーンです。

楽天モバイルには通常の「友だち紹介キャンペーン」がありますが、三木谷氏が自ら専用ページを用意し「自分の名義で紹介する」という異例のキャンペーンです。最大の特徴は知人に頼む必要がなく、専用ページから誰でも申し込めること。この手軽さから一気に広まりました。

ただし、当初より条件が厳しくなっています。2025年4月以降のルール改定で、利用できる回線数が1回線のみに制限され、対象プランからデータタイプとRakuten Turboが除外されました。三木谷氏による1契約ごとの寄付も2025年7月末に終了しています。

従業員紹介との違いを比較表で解説

2026年4月現在の公式情報をもとに、3つのキャンペーンを徹底比較しました。

比較項目従業員紹介三木谷キャンペーン通常紹介
MNP乗り換えポイント最大14,000pt最大14,000pt13,000pt
新規契約・MVNO移行11,000pt11,000pt6,000pt
対象プラン全プラン対応
(音声・データ・Turbo)
Rakuten最強プラン(音声)のみ
※データタイプ・Turboは対象外
Rakuten最強プラン(音声)のみ
利用可能回線数最大5回線+Turbo1回線1回線のみ1回線のみ
再契約・2回線目◎ OK(5回線まで)△ OK(過去未使用なら1回のみ)✕ NG(初回契約者のみ)
ポイント付与開始ログイン月から4か月後末日利用開始月から2か月後末日利用開始月から2か月後末日〜
申し込み方法リンク経由でログインするだけ専用ページ+クーポンコード入力紹介URLから申し込み
Rakuten Link通話条件ありあり(2026年3月以降)あり
累計最大ポイント最大70,000pt以上14,000pt(1回のみ)13,000pt(1回のみ)

※情報は2026年4月現在のものです。キャンペーン内容は予告なく変更・終了する場合があります。

従業員紹介が優れている3つのポイント

① 再契約・2回線目もOK(三木谷キャンペーンは1回線のみ)

2025年4月以降、三木谷キャンペーンは同一名義につき1回線のみに制限されました。過去に楽天モバイルを契約したことがあっても、三木谷キャンペーンを一度も使っていなければ対象にはなりますが、使えるのは1度きりです。

一方、従業員紹介はRakuten最強プランで最大5回線、Rakuten Turboで1回線の合計6回線分まで利用できます。家族全員まとめて乗り換えたい方や、仕事用と私用で2回線持ちたい方には、従業員紹介が圧倒的に有利です。

社内の制度設計を知る立場から言うと、従業員紹介は「楽天ファミリーとして長くお得に使ってもらう」という思想で設計されているため、複数回線・再契約への対応が厚くなっています。

② 新規契約のポイントが多い(通常紹介との比較)

通常の友だち紹介キャンペーン(一般ユーザー同士)では、MNP乗り換えでの付与ポイントは13,000ptです。従業員紹介は14,000ptと、通常より1,000pt多く還元されます。

さらに、通常紹介は再契約が対象外ですが、従業員紹介は再契約でも同額のポイントが付与されます。「一度解約した方」「昔使っていた方」にも使えるのが、従業員紹介ならではの特徴です。

③ ポイント還元額の合計が大きい(複数回線なら圧倒的)

1回線だけ見れば三木谷キャンペーンと同額(14,000pt)ですが、複数回線で使えば話が変わります。

  • 従業員紹介 5回線利用:14,000pt × 5 = 70,000pt
  • 三木谷キャンペーン:14,000pt(1回のみ)

家族4人で乗り換えた場合、三木谷は1人分のポイントしかもらえませんが、従業員紹介なら4人分すべてに付与されます。差額は42,000pt。楽天経済圏をフル活用している方にとっては、大きな差です。

⚠️ 終了日未定・突然終了の可能性あり

他社からMNP乗り換えで

最大14,000pt還元

楽天社員の紹介リンク経由限定

再契約・2回線目もOK


従業員紹介リンクでエントリーする →

ログインするだけで完了

こんな人は従業員紹介一択

以下に1つでも当てはまる方は、迷わず従業員紹介を選んでください。

  • 2回線目・家族の分も申し込む予定がある
  • 過去に三木谷キャンペーンをすでに利用したことがある
  • Rakuten Turboを使いたい
  • 楽天モバイルの再契約を考えている
  • 手続きをシンプル・確実に済ませたい
  • 楽天経済圏ユーザーで合計ポイントを最大化したい

逆に「音声プランで1回線のみ、初めての楽天モバイル申し込み、できるだけ早くポイントをもらいたい」という方は三木谷キャンペーンでも同額のポイントが受け取れます(ポイント付与が2か月後と早い)。ただし、手続きの確実性を考えると従業員紹介のほうが安心です。

👉 社員紹介キャンペーンの詳細・エントリー方法はこちら

従業員紹介のエントリー手順【STEP形式】

手続きはとても簡単です。以下の手順で進めてください。

STEP 1:紹介リンクをタップする

このページ内の「従業員紹介リンクでエントリーする」ボタンをタップしてください。楽天モバイルの専用ログインページが開きます。

STEP 2:楽天IDでログインする

お持ちの楽天IDでログインしてください。ログインが完了した時点でエントリーは完了です。クーポンコードの入力は不要です。

STEP 3:プランを選んで申し込む

Rakuten最強プランまたはRakuten Turboから、希望するプランを選択して申し込みを完了させてください。

📍 店舗で申し込む場合:ケーズデンキで申し込む場合はこちら / ヤマダデンキで申し込む場合はこちら

STEP 4:Rakuten Linkアプリで10秒以上の通話をする

2026年3月2日以降の申し込み分から、Rakuten Linkアプリからの発信で10秒以上通話することが条件として追加されました。友人や家族への通話で問題ありません。発信先は問いません。

STEP 5:ポイントの付与を待つ

ポイントはログイン月から4か月後末日を起算として、3か月に分けて楽天ポイントで付与されます。楽天市場・楽天ペイなど、日常のサービスでそのまま使えます。

📅 付与タイミング例:4月にエントリー・利用開始した場合
→ 8月末・9月末・10月末に3分割で付与されます

三木谷キャンペーンが有利なケース

当記事では従業員紹介を推奨していますが、正直に三木谷キャンペーンが有利な場面も明記します。

  • ポイントをできるだけ早くもらいたい方:三木谷キャンペーンはポイント付与開始が利用開始月から2か月後末日。従業員紹介より約2ヶ月早く受け取れます。
  • 音声プラン1回線のみの初回契約で、ポイント付与速度を優先する方

ただし、ポイント額・対象プラン・回線数の柔軟性を総合すると、ほとんどのユーザーには従業員紹介のほうがメリットが大きいです。

よくある質問

Q. 三木谷キャンペーンと従業員紹介は併用できますか?

A. いいえ、併用はできません。どちらか一方のキャンペーンのみ適用されます。申し込み時に経由したキャンペーンが適用されるため、エントリー前にどちらを利用するか決めておきましょう。
👉 他のキャンペーンとの併用について詳しくはこちら

Q. 過去に楽天モバイルを使っていたことがありますが対象ですか?

A. 従業員紹介は再契約も対象です。過去に楽天モバイルを解約した方でも問題なく利用できます。三木谷キャンペーンも再契約対象ですが、過去に三木谷キャンペーンを使ったことがある場合は対象外になります。

Q. Rakuten Link通話は誰に電話してもいいですか?

A. はい、発信先は問いません。ただし「Rakuten Linkアプリからの発信」で10秒以上が条件です。着信では条件を満たしませんのでご注意ください。家族や友人への通話でOKです。

Q. ポイントはいつもらえますか?

A. ログイン月の4か月後末日から、3か月に分けて付与されます。たとえば4月にログインした場合、8月末・9月末・10月末に分割で付与されます。ポイントは楽天市場や楽天ペイなどでご利用いただけます。

Q. データタイプ(SIMのみ)でもポイントをもらえますか?

A. 従業員紹介であれば対象です。MNP(他社から番号を持って乗り換え)の場合は14,000pt、新規契約やMVNOからの移行の場合は11,000ptが付与されます。なお三木谷キャンペーンではデータタイプは対象外のため、従業員紹介をご利用ください。

※ 2026年3月5日(木)より「Rakuten最強プラン(データタイプ)」の新規お申し込み受付を一時停止いたしました。詳細はこちらをご確認ください。

Q. 2回線目や家族の分も申し込めますか?

A. 従業員紹介であればRakuten最強プランを最大5回線まで対象にできます。それぞれの回線でポイントが付与されるため、家族全員分まとめて乗り換えるとお得です。三木谷キャンペーンは1回線のみのため、複数回線の申し込みには対応していません。

Q. 従業員紹介と三木谷キャンペーン、どちらを先にエントリーすべき?

A. 従業員紹介を先にエントリーしておくことを推奨します。三木谷キャンペーンの条件を満たせなかった場合でも、従業員紹介が自動的に適用されるためです。

Q. 従業員紹介のエントリー後にエラーが出た場合は?

A. エラーが出る主な原因は「他のキャンペーンがすでに適用されている」ケースです。楽天モバイルのコミュニケーションセンター(0800-600-0000)に連絡して確認してください。

Q. ポイントが付与されたか確認する方法は?

A. 楽天PointClubの「ポイント予定」から確認できます。「楽天従業員から紹介された方限定」という名称で予定ポイントとして表示されます。

⚠️ 終了日未定・突然終了の可能性あり

他社からMNP乗り換えで

最大14,000pt還元

楽天社員の紹介リンク経由限定

再契約・2回線目もOK


従業員紹介リンクでエントリーする →

ログインするだけで完了

※本記事の情報は2026年4月現在のものです。キャンペーン内容・ポイント数は予告なく変更・終了する場合があります。申し込み前に必ず公式サイトをご確認ください。

  • この記事を書いた人

チャンネコ@楽天社員

現役の楽天社員です! 楽天の様々な部署と関わる仕事をしています。 特に詳しいのは市場、モバイル、トラベル、マーケ・広告領域です! 楽天社員の中でも十数個のサービスと関わる珍しい人です(笑)

-楽天モバイル

従業員紹介キャンペーンはログインするだけでエントリー完了!
エントリーはここから!
従業員紹介キャンペーンはログインするだけでエントリー完了!
ここからログイン!